Vállalati Önkéntes program a Coca-Cola Magyarország munkatársaival

péntek, 2012, október 5

Több éve tartó partnerségünk újabb állomásához érkeztünk a Coca-Cola HBC Magyarország Kft-vel mikor az őszi önkéntes programjukat

Vállalati önkéntes program a Vodafone munkatársaival

péntek, 2012, október 5

A Cházár András Óvoda, Általános Iskola, Speciális Szakiskola, Készségfejlesztő Speciális Szakiskola, Szakiskola, Diákotthon és Pedagógiai Szakszolgálat adott otthont ennek a nagyszabású önkéntes programnak. A hallássérült tanulók mellett egyre több sajátos nevelési igényű (tanulásban akadályozott, autista, részképesség kieséses) gyermek tanul az óvodában, általános iskolában és a szakképzésben. Mikesy György - az ország első hallássérült igazgatója, az iskola jelenlegi igazgatója –és az intézmény többi dolgozója nagy lelkesedéssel és előkészülettel várta az önkénteseket. A több mint 200 éves múltra visszatekintő intézmény egyre szűkölő költségvetése miatt évről évre már csak az legalapvetőbb és törvényileg meghatározott karbantartási munkálatokat tudja elvégezni.

Vállalati Önkéntes Programok a Raiffeisen Bank munkatársaival

csütörtök, 2012, szeptember 6 - péntek, 2012, október 12

5 éve létrehozott Raiffeisen Bank Önkéntes munka programjának köszönhetően az ország különböző

Fogyatékos otthonban önkénteskedtek a reklámügynökség munkatársai

péntek, 2012, július 6

2012. július 6-án pénteken reggel izgalmas napra ébredtek Young & Rubicam Brands munkatársai. Ezen a napon ugyanis eddig ismeretlen kihívással kellett szembenézniük: értelmi fogyatékos, látássérült illetve vak értelmi fogyatékos felnőttekkel közösen újították fel a Harmónia Rehabilitációs Intézet padjait, kerítését, az épület korlátait és a fedett szaletliket, hogy a gondozottak használni tudják az intézmény parkját is.

Vállalati Önkéntes Program a Magyar Telekom munkatársaival

szombat, 2012, június 16

Magyar Telekom több, mint 200 munkatársa önkénteskedett 2012 június 16-án országszerte.