Hírek

A Norvég Alap támogatásával megvalósuló „Egészséges és Aktív Időskor” (HU11-0002-A-2013 azonosítószámú) című projekt keretében tartott 2 napos felkészítő és disszeminációs rendezvény második napján, 2017. március 21-én került megrendezésre az ÖKA szervezésében, Budapesten, a Corvin Művelődési házban az Önkéntesség 2.0 – Új energiák az önkéntes menedzsmentben című műhelykonferencia mintegy 50 résztvevővel.

Az esemény keretében előadásokra, panelbeszélgetésekre, valamint öt különböző téma mentén kialakított szekcióra került sor, mely utóbbiak csoportos szakmai beszélgetésekre adtak lehetőséget. A sikeres rendezvényről készült egy emlékeztető anyag, melyet ezúton kívánunk szélesebb körben megosztani. Köszönjük önkénteseink közreműködését ennek összeállításában! Reméljük sok új és hasznos infomációval tudunk szolgálni a sikeresebb önkéntes programok érdekében.

 

A Norvég Alap által támogatott  „Egészséges és aktív időskor” projekt keretében 2017. március 7-10 között a magyar delegáció (3 önkormányzat Budapest XI. kerület Újbuda, Hódmezővásárhely, Debrecen valamint az ÖKA részéről 2  munkatárs és 2 önkéntes) felejthetetlen négy napot töltött Norvégiában.  A projekt norvégiai  működését az Ovre Eiker-i járás  önkormányzata által szervezett konferencián és a helyszíni látogatásokon  keresztül lehetett megismerni.

 

Alább az ÖKA önkéntese Czeitler Anna úti beszámolója olvasható a norvég önkéntességgel kapcsolatos tapasztalatokról és benyomásokról. 

Az Önkéntes Központ Alapítvány (ÖKA)április 10-11.,19-re hirdetett 2+1 napos  Önkéntes menedzsment haladóknak (nyilvántartásba vételi szám: E-001027/2015/D002) című képzési programja későbbi időpontban lesz újra  meghirdetve.  A képzési program a 2013. évi LXXVII. törvény a felnőttképzésről alapján megfelel a részben vagy egészben központi költségvetés vagy európai uniós forrás terhére megvalósuló támogatott képzés előírásainak is.

 

Előzetes érdeklődés: kepzes@onkentes.hu 

A helyi közösségek fejlesztésére 14 milliárd forintot kap 569 civil és egyházi szervezet  – jelentette be Novák Katalin, család-, ifjúság- és nemzetközi ügyekért felelős államtitkár.  Az uniós forrású EFOP-program célja az önkéntes tevékenység népszerűsítése, a generációk közötti együttműködés erősítése és az ifjúsági közösségek támogatása az elkövetkező 3–4 évben. A tavaly szeptemberi kiírásra csaknem ezer pályázó jelentkezett. A nyertes szervezetek 18–25 millió forintot kapnak a helyi programjaikra; vállalásuk szerint több tízezer helyi rendezvényt tartanak majd, és több millió embert érnek el.

Tanulást támogató programja kibővítéséhez keres önkéntes mentorokat a péceli Varázskulcs Közösség. A csapat szeptember óta hetente egyszer, pénteken tart hátránnyal induló gyerekeknek készségfejlesztő foglalkozást. A program továbbfejlesztéséhez – az egyéni fejlesztéshez, újabb tanulási alkalmak megszervezéséhez ­– keresnek önkéntes mentorokat.

Azok jelentkezését várják, akik szívesen foglalkoznak 1-2. osztályos gyerekekkel, aktívan jelen tudnak lenni legalább havonta kétszer pénteken vagy más hétköznap délutánon tartandó foglalkozásokon. Szívesen vesznek részt a gyerekek készségeinek fejlesztését támogató programok megtervezésében és megvalósításában. A szakmai tapasztalat előny, de nem feltétel. Az elkötelezettség és a megbízhatóság annál inkább.

További részletek a Varázskulcs Közösségnél megnyílt önkéntes lehetőségekről és a szervezetről a Varázskulcs blogon és a Facebookon

Az Önkéntes Központ Alapítvány által alapított Önkéntességért Díjakat már 8. alkalommal adták át ma este. Az eseményre a Premier Kultcaféban került sor. Az est során kiosztásra kerültek az idei Önkéntességért Díjak. A különböző kategóriákban az ország legkiemelkedőbb önkéntes programjait és önkénteseit díjazták.

 

Az önkéntesség kultúrájának elterjesztését, az ingyenesen végzett segítő munka népszerűsítését várja a kormányzat a Nemzeti Önkéntes Tanács (NÖT) létrehozásától - erről a család-, ifjúság- és nemzetközi ügyekért felelős államtitkár beszélt a tanács alakuló ülésén.

 

Az önkéntes munkának sok éves hagyományai vannak az E.ON-nál. A vállalatcsoport azonban idén nyáron úgy döntött, hogy egy magasabb szintre lép: a hagyományos önkéntes munka mellett most szakértői tudását, tapasztalatát is felajánlotta a magyarországi nonprofit szervezetek számára. Az „E.ON Erőforrás” pályázaton kiválasztott öt szervezet részvételével e héten került sor az első pro bono maratonra: az alapítványok képviselői és az E.ON szakemberei egy teljes napon keresztül együtt dolgoztak egy-egy olyan projekten, problémakörön, melyhez a nonprofit szervezeteknél nem állnak rendelkezésre a szükséges erőforrások.

Kemény munkával rendkívüli eredmények születtek a Mastercard Magyarország által elsőként megvalósított pro bono maratonon. A program, melybe a Mastercard Magyarország teljes csapata bekapcsolódott olyan szervezeteknek kívánt segítséget nyújtani, melyek a fejlődésükhöz komoly hozzáadott értékként tudják használni a Mastercard munkatársak sokrétű, magas szintű szaktudását.

 

 

69 regisztrált résztvevővel, szakmai körökben ritkán előforduló tematikus konferenciával ünnepelte a Szépművészeti Múzeum Önkéntes Programja fennállásának 10. évfordulóját. Szeptember végén kifejezetten az önkéntesek szervezésével foglalkozó kollégákat hívott meg az intézmény szakmai eszmecserére. A konferenciát nyitó beszélgetés az önkéntes menedzsment, az önkéntes koordinátorok szerepkörének összetettségéről szólt. Felmerült a szakmásítás kérdése, és szó esett a nehézségekről is – természetesen túl azon, hogy az önkéntes mozgalom társadalomformáló, állampolgári szerepvállalást növelő, tevékeny segítő szerepe és haszna tekintetében egyetértettek a beszélgetőpartnerek: dr. Baán László (főigazgató, Szépművészeti Múzeum), Latorcai Csaba (államtitkár, Miniszterelnökség),  F. Tóth András (ügyvezető, Önkéntes Központ Alapítvány) és Havasi Zoltán (alapító és vezető, Bike Maffia)