Az Egyesült Államokból indult e-Nable egy gyors
ütemben fejlődő-terjedő globális hálózat, amit lelkes önkéntesek
működtetnek 2013 nyarától. A szervezet tagjai 3D
nyomtatással készítenek kezet és kart végtaghiányos gyerekeknek. Az e-NABLE Magyarország ennek az időközben nemzetközivé vált mozgalomnak a hazai képviselete. Az e-NABLE filozófiája az, hogy mindenki a saját
lehetőségein belül segítse az érintetteket, ami annyit jelent, hogy van,
aki felajánl egy 3D-nyomtatót, van, aki az alapanyag beszerzésében
segít, van, aki a modellek legyártásával foglalkozik. Egy-egy kezet most
körülbelül 1500 forintból tudnak kihozni az önkéntesek, persze a munkaórákat nem
számolva, de azt senki sem úgy számolja, mivel a projekt a
gyerekeknek segít.
A Norvég Alap támogatásával megvalósuló „Egészséges és Aktív Időskor” (HU11-0002-A-2013 azonosítószámú) című projekt keretében tartott 2 napos felkészítő és disszeminációs rendezvény második napján, 2017. március 21-én került megrendezésre az ÖKA szervezésében, Budapesten, a Corvin Művelődési házban az Önkéntesség
2.0 – Új energiák az önkéntes
menedzsmentben című műhelykonferencia mintegy 50 résztvevővel.
Az esemény keretében előadásokra, panelbeszélgetésekre, valamint öt
különböző téma mentén kialakított szekcióra került sor, mely utóbbiak csoportos
szakmai beszélgetésekre adtak lehetőséget. A sikeres rendezvényről készült egy emlékeztető anyag, melyet ezúton kívánunk szélesebb körben megosztani. Köszönjük önkénteseink közreműködését ennek összeállításában! Reméljük sok új és hasznos infomációval tudunk szolgálni a sikeresebb önkéntes programok érdekében.
A Norvég Alap által támogatott „Egészséges és aktív időskor” projekt
keretében 2017. március 7-10 között a magyar delegáció (3 önkormányzat Budapest XI. kerület Újbuda, Hódmezővásárhely, Debrecen
valamint az ÖKA részéről 2 munkatárs és
2 önkéntes) felejthetetlen négy napot töltött Norvégiában. A projekt norvégiai működését az Ovre Eiker-i járás önkormányzata által szervezett konferencián és
a helyszíni látogatásokon keresztül lehetett megismerni.
Alább az ÖKA önkéntese Czeitler Anna úti beszámolója olvasható a norvég önkéntességgel kapcsolatos tapasztalatokról és benyomásokról.
Az Önkéntes Központ
Alapítvány (ÖKA)április 10-11.,19-re hirdetett 2+1 napos Önkéntes menedzsment haladóknak (nyilvántartásba
vételi szám: E-001027/2015/D002) című képzési programja későbbi időpontban lesz újra meghirdetve. A képzési program a 2013. évi LXXVII. törvény a felnőttképzésről
alapján megfelel a részben vagy egészben központi költségvetés vagy európai
uniós forrás terhére megvalósuló támogatott képzés előírásainak is.
A helyi közösségek fejlesztésére 14 milliárd forintot kap 569 civil és
egyházi szervezet –
jelentette be Novák Katalin, család-, ifjúság- és nemzetközi ügyekért felelős államtitkár. Az uniós forrású EFOP-program célja az önkéntes
tevékenység népszerűsítése, a generációk közötti együttműködés erősítése
és az ifjúsági közösségek támogatása az elkövetkező 3–4 évben. A tavaly szeptemberi kiírásra csaknem ezer pályázó jelentkezett. A nyertes
szervezetek 18–25 millió forintot kapnak a helyi programjaikra;
vállalásuk szerint több tízezer helyi rendezvényt tartanak majd, és több
millió embert érnek el.
Tanulást
támogató programja kibővítéséhez keres önkéntes mentorokat a péceli Varázskulcs
Közösség. A csapat szeptember óta hetente egyszer, pénteken tart hátránnyal
induló gyerekeknek készségfejlesztő foglalkozást. A program
továbbfejlesztéséhez – az egyéni fejlesztéshez, újabb tanulási alkalmak
megszervezéséhez – keresnek önkéntes mentorokat.
Azok
jelentkezését várják, akik szívesen foglalkoznak 1-2. osztályos gyerekekkel,
aktívan jelen tudnak lenni legalább havonta kétszer pénteken vagy más hétköznap
délutánon tartandó foglalkozásokon. Szívesen vesznek részt a gyerekek
készségeinek fejlesztését támogató programok megtervezésében és
megvalósításában. A szakmai tapasztalat előny, de nem feltétel. Az
elkötelezettség és a megbízhatóság annál inkább.
További részletek a Varázskulcs Közösségnél megnyílt önkéntes
lehetőségekről és a szervezetről a Varázskulcs blogon és
a Facebookon
Az
Önkéntes Központ Alapítvány által alapított Önkéntességért Díjakat már 8.
alkalommal adták át ma este. Az eseményre a Premier Kultcaféban került sor. Az
est során kiosztásra kerültek az idei Önkéntességért Díjak. A különböző
kategóriákban az ország legkiemelkedőbb önkéntes programjait és önkénteseit
díjazták.
Az önkéntesség kultúrájának elterjesztését, az ingyenesen végzett segítő munka népszerűsítését várja a kormányzat a Nemzeti Önkéntes Tanács (NÖT) létrehozásától - erről a család-, ifjúság- és nemzetközi ügyekért felelős államtitkár beszélt a tanács alakuló ülésén.
Az önkéntes munkának sok éves
hagyományai vannak az E.ON-nál. A vállalatcsoport azonban idén nyáron úgy
döntött, hogy egy magasabb szintre lép: a hagyományos önkéntes munka mellett
most szakértői tudását, tapasztalatát is felajánlotta a magyarországi nonprofit
szervezetek számára. Az „E.ON Erőforrás” pályázaton kiválasztott öt szervezet
részvételével e héten került sor az első pro bono maratonra: az alapítványok képviselői
és az E.ON szakemberei egy teljes napon keresztül együtt dolgoztak egy-egy
olyan projekten, problémakörön, melyhez a nonprofit szervezeteknél nem állnak
rendelkezésre a szükséges erőforrások.
Kemény
munkával rendkívüli eredmények születtek a Mastercard Magyarország által
elsőként megvalósított pro bono maratonon. A program, melybe a Mastercard
Magyarország teljes csapata bekapcsolódott olyan szervezeteknek kívánt
segítséget nyújtani, melyek a fejlődésükhöz komoly hozzáadott értékként tudják
használni a Mastercard munkatársak sokrétű, magas szintű szaktudását.
